So arbeiten wir

Professionell organisiert, weltweit tätig und dennoch mit einer persönlichen, angenehmen Atmosphäre – genau das zeichnet Repair Care aus. Unsere Mitarbeiter sind für Kunden ansprechbar und füreinander engagiert, weil wir daran glauben, dass wir mehr erreichen, wenn wir einander unterstützen.

Glückliche Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden

Bei Repair Care legen wir Wert auf Eigeninitiative und eine persönliche Atmosphäre, in der jeder jeden kennt. Hier können Sie Ihre Meinung frei äußern, sich entfalten und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Lösungen finden. Wir stehen füreinander ein und schaffen ein inspirierendes Umfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Ist die passende Stelle für Sie dabei?

Zusammen sind wir stark

Arbeiten bei einer innovativen Organisation mit einer klaren Vision. Wo wir gemeinsam anpacken und uns dafür einsetzen, gute Arbeit zu leisten. Spricht Sie das an? Dann passen wir vielleicht gut zusammen – besonders wenn Sie sich in unseren folgenden „CARE“-Werten wiedererkennen:

  • Be Cooperative: Gemeinsam erreichen wir mehr. Deshalb suchen wir als Kollegen den Austausch und unterstützen uns gegenseitig, um gute Ideen noch besser zu machen.
  • Be Accountable: Wir übernehmen Verantwortung. Durch Eigeninitiative und Unternehmergeist entwickeln wir uns sowohl individuell als auch gemeinsam weiter.
  • Be Reliable: Was wir versprechen, halten wir. Klare Zusagen, 100% Einsatz und ehrliche, respektvolle Kommunikation – das schätzen wir.
  • Be Empathetic: Wir haben Verständnis füreinander. Feedback bei uns bedeutet sowohl konstruktive Kritik als auch Lob. Wenn man aufeinander hört und offen seine Meinung sagen darf, arbeitet es sich einfach besser miteinander.

Das versprechen wir Ihnen

Wenn Sie sich wohlfühlen, ist das nicht nur gut für unsere Kunden, sondern auch für Ihre Kollegen und natürlich für Sie selbst. Wir tragen gerne dazu bei. Unsere Versprechen:

Platz für Eigeninitiative

Pläne schmieden, ohne jedes Detail mit dem höheren Management abzustimmen? Über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinausschauen und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen? Das fördern wir! Deshalb stehen unsere Türen füreinander offen, wir arbeiten häufig in interdisziplinären Teams und hören gerne Ihre Ideen und Argumente an.

 

Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Da wir viele Projekte gemeinsam angehen und uns gut austauschen, lernen wir viel voneinander. Unsere Kommunikation ist stets ein Dialog. Zum Beispiel führen wir keine Beurteilungsgespräche, sondern Entwicklungsgespräche. Zudem stellen wir gerne ein Stück Ausbildungsbudget zur Verfügung, wenn es zu Ihrer Weiterentwicklung beiträgt. Also teilen Sie uns ruhig mit, was Sie erreichen möchten!

Ihre Initiativbewerbung ist herzlich willkommen!

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Aldo Luinge

Sales Manager Deutschland & Benelux

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